IIndustria
Proyecto de transformación digital para la mejora de la eficiencia en las operaciones, integración y transparencia de la información, mejora de la productividad y el compromiso de los empleados, atracción de talento y el soporte al despliegue internacional, entre otros. Además, existía la necesidad de movilizar a la organización y gestionar el cambio para lograr la adopción de la tecnología y nuevas formas de trabajar.
ACTIVIDADES REALIZADAS
-
Plan de Formación de alto impacto para mandos intermedios, dirección y especialistas.
-
Aplicación móvil corporativa para el empleado:
- Canal de comunicación directo con el empleado
- Funcionalidades intranet accesibles
- Proposición de ideas y mejoras – feedback